20年以上の実務経験×最新クラウド技術で
中小企業の労務課題を解決
特定社会保険労務士が提供する、小規模企業に特化した労務管理トータルサポート
🏆 主な資格・認定
特定社会保険労務士
給与計算実務能力検定1級（満点合格）
ジョブカン認定コンサルタント
高度年金・将来設計コンサルタント
大阪働き方改革推進支援専門家
FP技能士2級・AFP認定者
第一種衛生管理者
当事務所の労務管理サービス
クラウド勤怠・給与システム導入
ジョブカン認定コンサルタントとして、10年以上のクラウド活用経験で導入から運用まで完全サポート。特別料金での提供も可能です。
給与計算・勤怠管理
給与計算実務能力検定1級（満点合格）の専門知識で、複雑な給与計算から同一労働同一賃金対応まで正確にサポートします。
就業規則作成・変更
労働関係諸法令に基づいた適切な就業規則の作成・変更。働き方改革対応も含めて法令遵守を徹底します。
助成金申請サポート
キャリアアップ助成金、両立支援等助成金など、小規模企業が活用しやすい助成金の申請から受給まで実績豊富にサポートします。
高齢者雇用・労働トラブル対応
高年齢者雇用安定法対応、在職老齢年金との調整など、年金制度の専門知識を活かした高齢者雇用管理をサポートします。
退職金制度設計
小規模企業共済、iDeCoプラスの導入実績があり、節税効果も考慮した最適な退職金制度設計を提案します。
20年の実務経験だからできること
小規模企業の課題を熟知
夫経営の小企業で２０年以上実務を担当。小規模企業特有の問題と解決策を実体験で理解しています。
夫経営の小企業で２０年以上実務を担当。小規模企業特有の問題と解決策を実体験で理解しています。
最新のクラウド技術に精通
クラウド会計・勤怠・給与システムを10年以上使用。効率化の手法を熟知しています。
クラウド会計・勤怠・給与システムを10年以上使用。効率化の手法を熟知しています。
公的機関での実務経験
大阪労働局での未払賃金立替払実地調査員として、労働問題の現場を熟知しています。
大阪労働局での未払賃金立替払実地調査員として、労働問題の現場を熟知しています。
年金制度との連携対応
2000件以上の年金相談実績で、高齢者雇用時の年金との調整も含めて対応できます。
2000件以上の年金相談実績で、高齢者雇用時の年金との調整も含めて対応できます。
料金表
顧問報酬（月額）
※税抜価格です
5人以下
20,000円
6～10人
30,000円
11～15人
40,000円
16～20人
50,000円
21～30人
60,000円
31～40人
70,000円
41～50人
80,000円
51人以上
別途協議
※毎年4月1日・10月1日に従業員数により自動改定
※従業員数＝役員＋正社員＋週20時間以上のパート・アルバイト
※就業規則作成、助成金申請等は別途報酬となります
※従業員数＝役員＋正社員＋週20時間以上のパート・アルバイト
※就業規則作成、助成金申請等は別途報酬となります
ジョブカン勤怠システム導入支援
※税抜価格です
10人以下
200,000円
11～20人
250,000円
21～30人
300,000円
31～40人
350,000円
41～50人
400,000円
51人以上
別途協議
※ジョブカン認定コンサルタントとして特別料金でご提供
給与計算・勤怠集計（月額）
※税抜価格・顧問契約締結時のみ
5人以下（給与計算のみ）
15,000円
5人以下（勤怠集計・給与計算）
22,500円
6～10人（給与計算のみ）
20,000円
6～10人（勤怠集計・給与計算）
30,000円
11人以上
別途お見積り
※クラウド勤怠・給与システム利用時の料金です
※紙のタイムカード等をご利用の場合は別途ご相談ください
※紙のタイムカード等をご利用の場合は別途ご相談ください
スポット業務（顧問契約なし）
※税抜価格です
雇用保険手続き（1件）
6,000円
離職票作成（1件）
12,000円
健康保険・厚生年金手続き（1件）
6,000円
算定基礎届（4人まで）
30,000円
算定基礎届（5～9人）
40,000円
初回相談
無料（60分まで）
※遡及処理の場合は別途料金が発生します
※出勤簿、賃金台帳等の資料が整っている場合の料金です
※出勤簿、賃金台帳等の資料が整っている場合の料金です
まずはお気軽にご相談ください
初回相談は無料です。労務管理に関するお悩み、システム導入のご相談など、
特定社会保険労務士が丁寧に対応いたします。
受付時間：月・火・木・金 10:00〜17:00（水・土・日・祝は休業）
大阪南港ATCビル内でアクセス便利です
